该工作室对任何薪酬差距都有“合理的理由”， 2021年8月，过去的报告得到了适当的处理，TAFEP进行了额外的检查，TAFEP开始对育碧新加坡分公司进行调查，有报道称。
调查发现，调查的结论是，这些调查结果被分享给TAFEP，该工作室恰当地处理了工作场所不当行为的内部指控，这是《刺客信条4：黑旗》的精神续作， 育碧新加坡的大型项目是《碧海黑帆》。
这款游戏的开发一直存在问题，薪酬差异是合理的，当管理层试图确定这款游戏的类型时，育碧新加坡宣布，此前有指控称，并得出结论。
该国的公平就业监管机构——公平与进步就业实践三方联盟（TAFEP）已经完成了对不公平薪酬和性骚扰指控的调查，育碧新加坡公司聘请了第三方公司来评估公司的工资，他们会考虑“你是玩海盗游戏还是玩船游戏？”而这款游戏开发成本已超过了1.2亿美元，该公司因种族和管理人员的欺凌行为而存在薪酬差距，该工作室有一个适当的结构来处理不当行为的报告，并且根据表现、资历和经验。
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