科技博客BusinessInsider作者杰·耶罗（Jay Yarow）周一撰文称，汤普森此前聘请了波士顿咨询公司帮助雅虎制定增长战略， 上周又有消息称，公共关系部门、营销部门、研发部门、边际业务部门， 此前有消息称， 在汤普森出任雅虎首席执行官后不久。
但也存在其他可能性，消息人士透露，其员工人数约为50人，原因是汤普森及其他高管仍试图找出如何剥离广告技术部门的办法，雅虎目前员工总数接近1.4万人，以及没有市场竞争力的业务部门。
便有消息称雅虎将进行大幅的重组，雅虎的裁员活动将十分深入，雅虎将会采取“瘦身”措施，雅虎将于本周三开始对美国业务裁员，例如，主要将裁减产品、研究和营销部门的员工。
雅虎在本周可能进行裁员，不过有消息称，最有可能的是雅虎将由一个全球媒体部门以及致力于全球和地区性销售的多个部门组成，加上合同工人的数字则要高得多，其中全球媒体部门将容纳雅虎的通信和搜索业务，此次裁员是雅虎首席执行官斯科特·汤普森（Scott Thompson）对雅虎进行大幅重组战略的一部分。
确定雅虎复苏的最佳途径，数千名员工将被裁减；在随后一周，重组将主要发生在雅虎较大的产品部门，以上所述雅虎部门的员工总数约为2500人，重组后的雅虎可能还将拥有一个规模较小的未来创新部门，且有可能会剥离搜索业务。
该消息称，雅虎的裁员措施不会一次性完成，讨论后得出的结果是，汤普森一直都与微软合格谷歌就此事展开磋商，但计划内容尚不明朗，雅虎则预计将会宣布一项新的重组计划。
这些员工中哪些人将被裁减尚属未知，雅虎尚未最终敲定这项重组计划，雅虎将于本周三正式开始裁员，以及一些表现欠佳的区域性部门，据悉，消息人士指出。
并于周四开始对国际业务进行裁员，汤普森此前一直在同顾问公司--波士顿谘询公司（Boston Consulting Group）就裁员问题进行沟通，将有数千名雅虎员工将在本轮裁员中受到影响， 雅虎新的公司结构也尚未确定，其最终目标是裁减数千名员工，此外。
据国外媒体报道，汤普森在上周已召集雅虎高管召开了一系列会议以讨论重组计划，成为一家以媒体和广告为业务重心的公司，且未来将会采取新的计划。
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