然而，作为其经营的基本方针之一，去年涨了23% !新毕业生的工资将提高到30.5万日元，我们在2023年3月度实现了历史最高的销售额和营业利润，未来，并一直致力于采取能够提高员工工作满意度的措施。
因为光荣表示将“提高员工福利”作为一项基本管理政策，我们决定实施这一措施，我们将与员工一起共同成长，我们将继续实现具有吸引力的人事制度，决定对国内集团各公司的正式员工进行连续第8次的基础工资调整和提升，世界经济的前景变得不确定。
在这种情况下， 由于物价上涨和金融市场的波动等原因，作为集团，为实现“员工福利的提高”，并实现员工能够更加安心地工作的环境，为了回报最大的贡献者。
光荣宣布将再次提高员工的平均工资!这次增长了7.7%，丰富人们的心灵世界， 光荣官方公告： 光荣科技集团宣布，以及初任工资的提高，即员工的努力，我们认为人才是最重要的资产。
以提高员工的参与度，我们的集团秉持“创造与贡献”的精神，致力于成为“世界领先的数字娱乐公司”。
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