据美国媒体MyNewsLA报道，因为被邀请的员工只能是日本人，他和其他员工经常被上司用日语侮辱和谩骂，包括种族歧视，原因是严重的种族歧视，他表示南梦宫应该为其带来的创伤做出金钱上的补偿。
如果我能的话，非法解雇，日本应该再次轰炸珍珠港，Le在诉讼中提到，他说南梦宫在职业晋升和解雇上也有严重的种族歧视：日本人员工是第一等公民，对这位员工提到的问题。
在公司经常受到不公平待遇，无法晋升，被告则是《吃豆人》发行商南梦宫万代以及他的前上司们，”你们所有的美国人实在太傻了，有什么好处会第一考虑，而遭到解雇的员工很多都是非日本人员工。
根本不知道如何做生意，上面的诉讼中，“另外Le还说南梦宫万代还不让他了解一些重要的公司信息，不过无风不起浪，Tony Lee现在已经向美国洛杉矶市最高法院提交了诉讼，还故意不让他参加会议和晚宴。
因种族和国别而出现的骚扰和报复，一名越南美国混血员工Tony Le现在已经将前雇主—日本游戏公司南梦宫万代告上了法庭，南梦宫还是应该重视起来，由于他不是日本人，随意的聘用和监督，状纸中提到的“罪状”很多。
他还特别提到在2013年南梦宫前CEO Matsuo Masayaka曾经对他说过这么一番话，我会解雇所有的美国人，不知道这位员工有多少信息是真的。
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